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Ateção, médicos municipais, não percam mais dinheiro sem suas gratificações.

A demora de anos sem qualquer previsão de implantação das gratificações implica em prejuízos significativos para os médicos concursados. Apenas a título de exemplo, temos um médico que presta atendimentos de urgência em hospital e, portanto, faz jus ao recebimento de Gratificação de Atenção à Urgência e Emergência (GEAUE). A cada ano de espera o referido servidor deixa de auferir nada menos que R$ 33.000,00 (trinta e três mil reais) a título de GEAUE, para além dos reflexos em 13º e férias que não estão contabilizados nesse cálculo e, ainda, os acréscimos de outras gratificações como GP e insalubridade, o que poderia aumentar em praticamente 100% (cem por cento) do salário base do Servidor.

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Juiz determina inscrição de médico com idade superior a 36 anos no concurso do Hospital da Polícia Militar.  O prazo para inscrições termina dia 17.

O juiz da 2ª Vara da Fazenda pública, Dr. Romero Lucas Rangel Piccoli, determinou a autorização de inscrição para o concurso do Hospital da Polícia Militar do RN, mesmo estando acima da idade máxima prevista no edital (36 anos).

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O médico deve obedecer ao limite de idade imposto pelo concurso do Hospital da Polícia Militar?

O Hospital da Polícia Militar do Rio Grande do Norte abriu vagas para médicos e profissionais de saúde. O salário inicial é de quase dez mil Reais. Mas conta com limitação de idade máxima. É possível contestar essa limitação? Veja no texto.

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A UNIMED DEVE PERMITIR O LIVRE INGRESSO DOS MÉDICOS EM SUAS COOPERATIVAS. PRINCÍPIO DA PORTA ABERTA.(atualizado)

As empresas que atuam sob o formato de cooperativa de trabalho tem o dever legal (e constitucional) de permitir que novos profissionais ingressem em seus quadros, de forma ilimitada (salvo impossibilidade técnica). Este já é o entendimento consolidado nos tribunais brasileiros. Entretanto, os planos de saúde UNIMED, que adotam o formato de cooperativas pelo Brasil, tem o costume de restringir o acesso de novos médicos na condição de cooperados. Essa restrição prejudica diretamente a classe médica, mas também aos seus usuários. Somente em Natal/RN, são quase 200.000 vidas, que sofrem para conseguir atendimento, devido à falta de médicos – e, pior agora, em tempos de pandemia.

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NOTÍCIA: SERVIDORA DA EBSERH CONSEGUE TRANSFERÊNCIA PARA O HUOL.

Por decisão judicial, no processo nº 0000767-37.2019.5.21.0010, que está a tramitar na 10ª Vara do Trabalho de Natal, a odontóloga teve concedido seu direito de remoção imediata do Hospital Universitário Ana bezerra, situado em de Santa Cruz/RN para o Hospital Universitário Onofre Lopes, em Natal/RN, para que possa prestar assistência a sua família, em especial ao seu cônjuge, considerado doente grave.  

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